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que por qualquer outro modo manifestem a sua aceitação do presente Contrato.
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Conteúdo do usuário
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mensagens e outros materiais (quaisquer materiais que um usuário envie, publique,
apresente ou, de outro modo, disponibilize no ou através do site ou quaisquer materiais
que um usuário envie para o Empregando.org, sempre que exista a indicação de que
esses materiais podem ser publicados no site, são doravante referidos como
“Conteúdos do usuário”). Esta funcionalidade foi concebida para ajudar os usuários a
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conhecimento de ofertas, para prestar informações sobre potenciais candidatos a
ofertas e para facilitar outras comunicações.
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discriminatório, ameaçador, abusivo, calunioso, difamatório, obsceno ou censurável, ou
que contenha insultos sexuais, étnicos, raciais ou que sejam por qualquer outro modo
discriminatórios, ou ainda que não contenha elementos relevantes ou construtivos.
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de propriedade exclusiva, segredos comerciais, informações confidenciais, anúncios
(além de Anúncios de Ofertas permitidos pelo presente Contrato), solicitações,
correntes de mensagens, esquemas em pirâmide, oportunidades de investimento ou
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permitido por nós por escrito), nem pode incentivar ou promover spam ou mensagens
em massa.
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informações de identificação oficiais (sejam próprias ou de outra pessoa), como número
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conteúdo do usuário, e reserva-se o direito de excluir qualquer conteúdo do usuário, ou
partes deste, que, mediante decisão exclusiva da Avance Estágios, viole as regras
acima, incluindo qualquer Conteúdo do usuário que não esteja relacionado com a parte
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Sem prejuízo do alcance geral do atrás mencionado, a Avance Estágios reserva-se o
direito, sem qualquer obrigação, de remover qualquer Oferta de Vaga que discrimine,
direta ou indiretamente, por exemplo, por motivos de sexo, raça, idade ou deficiência.